Contratar serviços de Segurança exige cuidados redobrados

A contratação de serviços de segurança e vigilância tornou-se uma necessidade imprescindível. O crescimento da procura por estes serviços acompanha naturalmente a evolução social e consequente aumento do sentimento de insegurança.

Antes de contratar serviços de segurança, é necessário ter em consideração alguns aspectos importantes como a mão-de-obra especializada, garantindo, uma perfeita adequação do serviço prestado às reais necessidades da empresa.

Cuidados básicos a ter em consideração se vai contratar empresas de segurança:

·         Informe-se sobre há quanto tempo está no mercado a empresa que pretende contratar e se está legalmente habilitada para o serviço a que se propõe

·         Solicite propostas detalhadas sobre os serviços que presta

·         Procure referências junto de outros clientes da mesma

·         Visite a sede da empresa

·         Solicite os contratos desta com os colaboradores que irão prestar serviço nas suas instalações

·         Certifique-se da formação ministrada aos mesmos (se possível acompanhe-a)

·         Confira a situação desta para com o fisco e segurança social

·         Efectue uma relação entre o valor proposto e o real custo do serviço

·         Conheça a Lei da segurança privada e o CCT da Vigilância

·         Procure ajuda especializada e independente

SE JÁ É CLIENTE DESTES SERVIÇOS:

·         Acompanhe a situação desta junto do fisco e segurança social

·         Certifique-se junto dos colaboradores do cumprimento das relações laborais (proceda a entrevistas aleatórias aos profissionais)

·         Certifique-se do cumprimento dos cadernos de encargos previamente estabelecidos

·         Confira que são ministradas as acções de formação/reciclagem

·         Procure manter uma relação de proximidade com os profissionais, acompanhando as respectivas escalas de serviço e das condições de dignidade em que estes desempenham a sua actividade.

·         Certifique-se de que todos os profissionais são detentores de cartão profissional ou guia de substituição assim como de fardamento cedido pela empresa.

·         Mantenha contacto constante e exija pelo menos uma reunião mensal com a administração da empresa a fim de avaliar o desempenho o potenciais melhorias.

·         Se necessário recorra a ajuda especializada e independente